掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
特別養護老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/残業ほぼなし/賞与4.2ヶ月分/再雇用制度あり/経験に不安のある方もチャレンジしやすい施設です/
給与
月給214480円~
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京丹後市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●残業は基本なく、季節休暇・育児休業・リフレッシュ休暇などお休み制度も充実しているので、メリハリをつけて働けます☆彡 ●住宅手当をはじめとした各種手当が整っており、安定した生活を支える制度がしっかり備わっています◎ ●資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップを目指せる環境です♪キャリアを積みたい方にもおすすめ！ |
| コメント | ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ |
| 給与 | 月給214480円~ |
| 給与備考 |
【月給】21万4,480円～27万8,000円 《内訳》 ・基本給:18万7,480円～25万円 +職務手当+特定処遇改善手当+オンコール手当月5～6回分 【昇給】あり【賞与】年2回 4.2ヶ月/年（2022年度実績） 職務手当:17,000円 特定処遇改善手当:5,000円 オンコール手当:1,000円/回 通勤手当:実費支給（上限あり） |
| 勤務地 | 京都府京丹後市 |
| 交通アクセス | 宮豊線 京丹後大宮車4分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:00～17:00 2) 09:00～18:00 3) 10:00～19:00 |
| 資格・経験 |
募集職種 正看護師 |
| 休日／休暇 | シフト制（週休2日制） 年間休日108日 年次有給休暇(法定通り付与) |
| 待遇／福利厚生 |
職務手当:17,000円 特定処遇改善手当:5,000円 オンコール手当:1,000円/回 通勤手当:実費支給（上限あり） 退職金制度 あり 勤続年数:不問 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/892318/43 |
| 会社名 | 京都府京丹後市の特別養護老人ホーム |
勤務地