掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
域包括支援センターの保健師/賞与3.65ヶ月/借り上げ寮あり/医療費還付制度など福利厚生も充実した保健師求人です/
給与
月給266000円~266000円
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市伏見区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 域包括支援センターの保健師 |
| 仕事内容 |
●地域包括支援センターにて、高齢者支援を中心とした保健師業務全般を担当していただきます◎ ●賞与は年2回・計3.65ヶ月分支給！頑張りがしっかり評価される職場です。 ●年間休日112日♪夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートも充実☆彡 |
| コメント | オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／寮あり／担当者オススメ／駅チカ |
| 給与 | 月給266000円~266000円 |
| 給与備考 |
【月給】26万6,000円 ＜内訳＞ 基本給：26万1,000円 ＋処遇改善手当 【昇給】あり【賞与】年2回 計3.65ヶ月分（前年度実績） 処遇改善手当：2,700円 皆勤手当：3,000円 通勤手当：実費支給（上限5万9,000円/月） |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
| 交通アクセス | 京都市営地下鉄東西線 石田徒歩3分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:30～17:00 |
| 資格・経験 |
募集職種 保健師 |
| 休日／休暇 | 【休日】月8回～9回休み【年間休日】112日【休暇】夏季休暇（初年度2日、翌年以降3日）、年末年始5日（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 待遇／福利厚生 |
処遇改善手当：2,700円 皆勤手当：3,000円 通勤手当：実費支給（上限5万9,000円/月） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/988265/43 |
| 会社名 | 京都府京都市伏見区の域包括支援センター |
勤務地