掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
病院の看護師/准看護師/病棟/寮/託児所あり/残業少なめ/賞与4ヶ月/職員の身体的負担を軽減する取り組みあり/高齢者医療に特化した病院です/
給与
月給216000円~
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市伏見区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病院の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●残業は基本なく、季節休暇・育児休業・リフレッシュ休暇などお休み制度も充実しているので、メリハリをつけて働けます☆彡 ●住宅手当をはじめとした各種手当が整っており、安定した生活を支える制度がしっかり備わっています◎ ●資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップを目指せる環境です♪キャリアを積みたい方にもおすすめ！ |
| コメント | ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／研修支援有／車通勤ＯＫ |
| 給与 | 月給216000円~ |
| 給与備考 |
【月給】21万6,000円～23万6,800円（基本給） 【昇給】1月あたり2,000円（前年度実績）【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績） 準夜勤手当：5,000円/回 深夜勤手当：7,500円/回 基準夜勤手当：4万2,000円 ベースアップ評価料 処遇改善加算 通勤手当：上限10万円/月 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
| 交通アクセス | 京都市営地下鉄東西線 石田徒歩17分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:15～16:45 16:00～翌0:30 0:00～8:30 |
| 資格・経験 |
募集職種 准看護師 |
| 休日／休暇 | 【休日】週休2日制（シフト制）【年間休日】118日【休暇】有給休暇、育児休業、介護休業 |
| 待遇／福利厚生 |
準夜勤手当：5,000円/回 深夜勤手当：7,500円/回 基準夜勤手当：4万2,000円 ベースアップ評価料 処遇改善加算 通勤手当：上限10万円/月 退職金制度 あり（勤続年数4年以上） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
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| お仕事管理ID | VIVID/959962/43 |
| 会社名 | 京都府京都市伏見区の病院 |
勤務地