掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
介護老人保健施設の看護師/准看護師/院内保育所あり/希望休あり/住宅手当あり/育児休業取得率100％/賞与3.5ヶ月分/マイカー通勤OK＆山科駅から送迎バスあり/「きょうと福祉人材育成認証制度」認定ありの介護老人保健施設/
給与
月給196400円~295400円
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市山科区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護老人保健施設の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●介護老人保健施設にてバイタルチェック・健康管理・入浴介助・排泄介助・服薬、投薬管理・機能訓練・身体介護・食事介助など看護業務全般をお任せします。 ●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤OK！くわえて勤務時間に合わせて山科駅から送迎バスを運行されており、通勤も負担になりません。 ●安心して働ける福祉の職場として「きょうと福祉人材育成認証制度」認定あり☆人材育成に積極的に取組む福祉事業所です♪ |
| コメント | ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／新卒OK／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ |
| 給与 | 月給196400円~295400円 |
| 給与備考 |
【月給】19万6,400円～29万5,400円 《内訳》 基本給：15万6,400円～25万5,400円 ＋夜勤手当4回分 【昇給】年1回【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（実績） 資格手当：8,000円 特殊業務手当（基本給の6％）：上限1万5,000円 夜勤手当：1万円以上/回 時間外手当 休日手当 皆勤手当 年末年始手当 住宅手当：1万円～1万3,000円 通勤手当：実費支給 上限2万6,000円/月 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区 |
| 交通アクセス | 京都市営地下鉄東西線 御陵徒歩15分 山科徒歩20分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:30～17:30 2) 10:00～19:00 3) 16:00～09:00 16:00～翌9:00 |
| 資格・経験 |
募集職種 正看護師 |
| 休日／休暇 | 【休日】シフト制（月9日休み※2月のみ8日、閏年は9日）【年間休日】107日【休暇】有給休暇 育児休業 慶弔による特別休暇 （1日～7日以内） |
| 待遇／福利厚生 |
資格手当：8,000円 特殊業務手当（基本給の6％）：上限1万5,000円 夜勤手当：1万円以上/回 時間外手当 休日手当 皆勤手当 年末年始手当 住宅手当：1万円～1万3,000円 通勤手当：実費支給 上限2万6,000円/月 退職金制度 あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/830799/43 |
| 会社名 | 京都府京都市山科区の介護老人保健施設 |
勤務地