掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
介護老人保健施設の看護師/准看護師/離職率低め/賞与4.50ヵ月分/福利厚生/教育体制充実/腰を据えてご勤務いただける介護老人保健施設です/
給与
月給201300円~
雇用形態
正社員
勤務地
京都府城陽市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護老人保健施設の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●介護老人保健施設でのお仕事です。「施設利用者様の尊厳を守り、幸福を追求していく」を理念としています。 ●充実した研修制度がありますので、スキルアップを目指す方やブランクのある方にもおすすめです！ ●賞与はうれしい4.5ヵ月分☆ご自身の頑張りがしっかり反映されますよ！ |
| コメント | ブランクOK／交通費支給／研修支援有／車通勤ＯＫ |
| 給与 | 月給201300円~ |
| 給与備考 |
【月給】20万1,300円～25万3,400円 【昇給】年1回【賞与】年2回（4.50ヵ月分） 住居手当：上限2万円 扶養手当 夜勤手当：8,000円/回 通勤手当：上限4万5,000円/月 |
| 勤務地 | 京都府城陽市 |
| 交通アクセス | 奈良線 長池徒歩14分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:50～17:00 16:40～翌9:00 |
| 資格・経験 |
募集職種 正看護師 |
| 休日／休暇 | 【休日】4週6休【年間休日】108日【休暇】産休育休制度（育休後、短時間勤務可）、有給休暇（初年度28日、春休3日・夏休6日・冬休5日含む）、特別有給休暇（慶弔休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇等） |
| 待遇／福利厚生 |
住居手当：上限2万円 扶養手当 夜勤手当：8,000円/回 通勤手当：上限4万5,000円/月 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/819202/43 |
| 会社名 | 京都府城陽市の介護老人保健施設 |
勤務地