掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
特別養護老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/年間休日120日/託児所/大手法人/挑戦も後押ししてくれる風土が魅力/無理なく続けられる特別養護老人ホームのお仕事/
給与
月給241000円~332200円
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県加古郡稲美町
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●特別養護老人ホームにて体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理など看護業務全般をお任せします。 ●日勤のみの勤務スタイルで、無理なく続けられるお仕事です。 ●年間休日は120日と充実しており、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 |
| コメント | 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ |
| 給与 | 月給241000円~332200円 |
| 給与備考 |
【月給】24万1,000円～33万2,200円 【昇給】あり【賞与】年2回 扶養家族手当 保育手当：1万円/人（保育所に通う子供） 資格手当：3万円～4万円 通勤手当：実費支給（公共交通機関上限4万5,000円/月、マイカー通勤上限3万1,600円/月） |
| 勤務地 | 兵庫県加古郡稲美町 |
| 交通アクセス | JR神戸線(神戸～姫路) 土山車13分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 07:45～16:45 2) 08:45～17:45 3) 09:45～18:45 |
| 資格・経験 |
募集職種 正看護師 |
| 休日／休暇 | 【休日】月9日休み【年間休日】120日（夏冬休日、リフレッシュ休暇、有休義務5日含む）【休暇】夏期休日（2日）、冬期休日（3日）、リフレッシュ休暇（2日：10月以降採用者は１日）、育児休業、介護休業、子の看護等休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業 |
| 待遇／福利厚生 |
扶養家族手当 保育手当：1万円/人（保育所に通う子供） 資格手当：3万円～4万円 通勤手当：実費支給（公共交通機関上限4万5,000円/月、マイカー通勤上限3万1,600円/月） 退職金制度 あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1022433/43 |
| 会社名 | 兵庫県加古郡稲美町の特別養護老人ホーム |
勤務地