掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
地域包括支援センターの保健師/地域包括センター/日勤のみ/残業ほぼナシ/リフレッシュ休暇あり/福利厚生充実/えるぼしマーク取得法人/今までの経験を活かして働いてみませんか？
給与
月給230000円~
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県尼崎市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 地域包括支援センターの保健師 |
| 仕事内容 |
●地域包括支援センターにおいて、高齢者の介護全般に関する相談業務、介護予防に関する地域への発信等の業務をお願いします。 ●月9日休で日々のお休みはしっかり確保◎残業はほとんどありませんので、ワークライフバランス重視の方にもオススメです♪ ●JR神戸線「尼崎駅」&阪神なんば線「大物駅」両駅から徒歩圏内◎通勤もしやすい好立地です♪ |
| コメント | オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／研修支援有／駅チカ |
| 給与 | 月給230000円~ |
| 給与備考 |
【月給】23万円～26万9,000円 ＜内容内訳＞ 基本給：19万円～22万9,000円+相談職手当+処遇改善手当 【昇給】1月あたり1,500円～3,000円（前年度実績）【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 相談職手当：3万円 処遇改善手当：1万円 通勤手当：4万円/月（一定額） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 交通アクセス | 阪神なんば線 大物徒歩14分 尼崎徒歩13分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 09:00～17:30 |
| 資格・経験 |
募集職種 保健師 |
| 休日／休暇 | 【休日】シフト制（月9日休）【年間休日】108日【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇：3日/年、産前後休暇、育児介護休業 |
| 待遇／福利厚生 |
相談職手当：3万円 処遇改善手当：1万円 通勤手当：4万円/月（一定額） 退職金制度 勤続年数3年以上 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
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| お仕事管理ID | VIVID/959503/43 |
| 会社名 | 兵庫県尼崎市の地域包括支援センター |
勤務地