掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
有料老人ホームの看護師/准看護師/JR神戸線「立花駅」より徒歩6分/組合制度/持株会制度など福利厚生が充実/介護付有料老人ホームです/
給与
月給330000円~330000円
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県尼崎市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●介護付有料老人ホームにて、入居者様の健康管理と服薬管理・オンコール対応などの看護業務を行なっていただきます。 ●定年制を廃止されているので、ずっとお仕事を続けていきたい方にぴったりのお仕事です！ ●充実の研修制度あり◎ブランクがある方も安心ですね☆ ※ご応募には臨床経験（3年以上）が必要です。 |
| コメント | ブランクOK／交通費支給／夜勤なし／研修支援有／駅チカ |
| 給与 | 月給330000円~330000円 |
| 給与備考 |
【月給】33万円 【昇給】年1回【賞与】年2回 地域手当 ：1万円 資格手当 ：9万5,000円 時間外特別調整手当：3万3,000円 ※時間外労働の有無に 関わらず、15時間分の 固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 処遇改善手当 ：1万7,000円 オンコール手当 ：1,000円/日 通勤手当 ：上限5万円/月 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 交通アクセス | JR神戸線(大阪～神戸) 立花徒歩6分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 09:00～18:00 |
| 資格・経験 |
募集職種 正看護師 |
| 休日／休暇 | 【休日】シフト制（希望休制度あり）【年間休日】111日【休暇】冬季休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
地域手当 ：1万円 資格手当 ：9万5,000円 時間外特別調整手当：3万3,000円 ※時間外労働の有無に 関わらず、15時間分の 固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 処遇改善手当 ：1万7,000円 オンコール手当 ：1,000円/日 通勤手当 ：上限5万円/月 退職金制度 あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/821398/43 |
| 会社名 | 兵庫県尼崎市の有料老人ホーム |
勤務地