掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
特別養護老人ホームの看護師/准看護師/夜勤なしで月30万円～/日勤のみ/残業ほぼなし/働き方相談OK/安定法人の特養です/
給与
月給300000円~365500円
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県尼崎市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●入所定員100名のキレイな特養にて、利用者様のバイタルチェック、健康管理、服薬管理、確認、緊急時の対応など看護業務全般を行っていただきます。 ●夜勤がなくても月30万円上の高給与が魅力です！！残業も月平均2時間程度とほとんどなく、ワークライフバランス重視の方におススメ☆ ●法人は複数の高齢者施設や保育施設を運営しています。パートさんとしても相談OK！腰を据えて働ける環境ですよ！ |
| コメント | ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／車通勤ＯＫ／高額求人 |
| 給与 | 月給300000円~365500円 |
| 給与備考 |
【月給】30万円～36万5,500円 ≪内訳≫ 基本給（24万7,000円～28万2,500円）＋職務手当＋介護部門手当＋調整手当 ※給与は年齢や経験考慮あり 【昇給】あり（実績1,000円～2,000円/月）【賞与】あり（実績年2回・計2ヶ月分） 職務手当：3万円 介護部門手当：3,000円 調整手当：2万円～5万円 オンコール手当：1,000円/回 通勤手当：実費支給（上限3万6,000円/月） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 交通アクセス | 詳細はお問い合わせください |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:00～17:00 2) 09:00～18:00 |
| 資格・経験 |
募集職種 正看護師 |
| 休日／休暇 | 【休日】シフト制【年間休日】112日（別途計画有休5日あり）【休暇】有給休暇、慶弔休暇 、誕生月休暇制度、産前産後・育児休業、リフレッシュ休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
職務手当：3万円 介護部門手当：3,000円 調整手当：2万円～5万円 オンコール手当：1,000円/回 通勤手当：実費支給（上限3万6,000円/月） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/823550/43 |
| 会社名 | 兵庫県尼崎市の特別養護老人ホーム |
勤務地