掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
特別養護老人ホームの看護師/准看護師/土日祝休み/日勤のみ/年間休日120日/大手法人×医師常勤で安心/ワークライフバランスを大切にしながら働ける特養です/
給与
月給261000円~361000円
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県尼崎市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●特別養護老人ホームにて体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理など看護業務全般をお任せします。 ●母体の日の出医療福祉グループは全国に170以上の事業所を展開し、医療・介護・保育など幅広くサービスを提供する安定した法人です。特養をはじめ、デイサービスや訪問看護など多様な現場があり、希望に応じた異動も可能なため、働きながらスキルアップが目指せます。 ●お休みが多く、年間休日120日！無理なく働けて、ワークライフバランスもばっちりです。 |
| コメント | 交通費支給／再雇用制度有／土日休み可／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ |
| 給与 | 月給261000円~361000円 |
| 給与備考 |
【月給】26万1,000円～36万1,000円 【昇給】あり【賞与】年2回 資格手当：2万円～3万円 待機手当（オンコール）：3,000円/回（月平均7回～8回程度） 早出手当：500円/回 通勤手当：実費支給（上限4万5,000円/月） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 交通アクセス | 阪神本線 尼崎センタープール前徒歩18分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:30～17:30 |
| 資格・経験 |
募集職種 准看護師 |
| 休日／休暇 | 【休日】月9休制（基本土日祝休み）【年間休日】120日【休暇】育児休業、介護休業、子の看護等休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、リフレッシュ休暇（2日）、夏・冬休暇（5日） |
| 待遇／福利厚生 |
資格手当：2万円～3万円 待機手当（オンコール）：3,000円/回（月平均7回～8回程度） 早出手当：500円/回 通勤手当：実費支給（上限4万5,000円/月） 退職金制度 あり（勤続年数不問） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1022143/43 |
| 会社名 | 兵庫県尼崎市の特別養護老人ホーム |
勤務地