掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
病院の看護師/准看護師/駅チカ/育児休業取得実績あり/賞与4.00ヶ月/年間休日120日/病院の求人です/病棟/日勤常勤/
給与
月給279000円~279000円
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県尼崎市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病院の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●賞与実績は嬉しい4.00ヶ月分と高水準！モチベーションを維持してお仕事に臨めますね♪ ●託児所が利用可能なため、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できます◎ ●育児休業取得実績がありますので、ライフステージが変わっても安心して長くお勤めいただけます◎ |
| コメント | オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／年休120日以上／託児所あり／駅チカ |
| 給与 | 月給279000円~279000円 |
| 給与備考 |
【月給】27万9,000円 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績） 職務手当：3万2,000円 通勤手当：実費支給（上限2万円/月） 精勤手当：8,000円 調整手当：1万8,000円 母子、父子手当：5,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 交通アクセス | JR神戸線(大阪～神戸) 立花徒歩3分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:45～17:10 2) 07:30～15:55 3) 10:05～18:30 |
| 資格・経験 |
募集職種 正看護師 |
| 休日／休暇 | 【休日】4週8休制【年間休日】120日【休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
職務手当：3万2,000円 通勤手当：実費支給（上限2万円/月） 精勤手当：8,000円 調整手当：1万8,000円 母子、父子手当：5,000円 退職金制度 あり（勤続年数3年以上） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
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|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/967545/43 |
| 会社名 | 兵庫県尼崎市の病院 |
勤務地