掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
訪問看護の看護師/准看護師/賞与2.80ヶ月分/年収500万以上可/年間休日113日/バス停から徒歩すぐのホスピス型施設です
給与
月給342500円~377000円
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県尼崎市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●残業は基本なく、季節休暇・育児休業・リフレッシュ休暇などお休み制度も充実しているので、メリハリをつけて働けます☆彡 ●住宅手当をはじめとした各種手当が整っており、安定した生活を支える制度がしっかり備わっています◎ ●資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップを目指せる環境です♪キャリアを積みたい方にもおすすめ！ |
| コメント | オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 |
| 給与 | 月給342500円~377000円 |
| 給与備考 |
【月給】34万2,500円～37万7,000円 《内訳》 基本給：26万4,000円～29万8,500円 ＋処遇改善代替手当、訪問看護ベースアップ評価料等手当 【賞与】年2回 計2.80ヶ月分（前年度実績） 処遇改善代替手当：1万6,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：1万5,000円/回 ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給 保育手当（規定による） 通勤手当：実費支給（上限3万円/月） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 交通アクセス | JR宝塚線 猪名寺車9分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 09:00～18:00 |
| 資格・経験 |
募集職種 正看護師 |
| 休日／休暇 | 【休日】シフト制（月9日公休（2月は8公休））【年間休日】113日【休暇】有給休暇、上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
処遇改善代替手当：1万6,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：1万5,000円/回 ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給 保育手当（規定による） 通勤手当：実費支給（上限3万円/月） 退職金制度 あり（勤続3年以上） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1016002/43 |
| 会社名 | 兵庫県尼崎市の訪問看護 |
勤務地