掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
介護老人保健施設の看護師/准看護師/常勤/託児所あり＆残業ほぼなし/再雇用70歳までOK/長く安心して働ける老健施設です/
給与
月給215000円~
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県相生市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護老人保健施設の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●残業は基本なく、季節休暇・育児休業・リフレッシュ休暇などお休み制度も充実しているので、メリハリをつけて働けます☆彡 ●住宅手当をはじめとした各種手当が整っており、安定した生活を支える制度がしっかり備わっています◎ ●資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップを目指せる環境です♪キャリアを積みたい方にもおすすめ！ |
| コメント | 再雇用制度有／新卒OK／託児所あり／車通勤ＯＫ |
| 給与 | 月給215000円~ |
| 給与備考 |
【月給】21万5,000円～35万5,000円 ＜内訳＞ 基本給：20万円～34万円 ＋資格手当 【昇給】あり【賞与】年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 資格手当：1万5,000円 夜勤手当：1万1,000円/回（月5回程度） 通勤手当：実費支給（上限3万円/月） |
| 勤務地 | 兵庫県相生市 |
| 交通アクセス | JR山陽本線(姫路～岡山) 相生車10分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:30～17:30 2) 07:00～16:00 3) 10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 |
| 資格・経験 |
募集職種 正看護師 |
| 休日／休暇 | 【休日】会社のカレンダーによる4週8休シフト制【年間休日】101日【休暇】有給休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
資格手当：1万5,000円 夜勤手当：1万1,000円/回（月5回程度） 通勤手当：実費支給（上限3万円/月） 退職金制度 あり（勤続3年以上） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/968957/43 |
| 会社名 | 兵庫県相生市の介護老人保健施設 |
勤務地