掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
特別養護老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/賞与3.80ヶ月分/託児所あり/残業ほぼなし/ダブルワークも可能/メリハリをつけて働ける特養/
給与
月給199000円~291500円
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県相生市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●特別養護老人ホーム にて配薬、通院援助・看護記録など看護業務全般をお任せします。 ●日勤のみの勤務なので、小さいお子さんがいて夜は家を空けられないという方や、夜間はしっかり休息を取りたい方にもおすすめです！ ●嬉しい賞与は3.80ヶ月分と好待遇！頑張りをしっかりと反映してくれます！ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）、PCスキル（簡単な文章入力程度）が必要です。 |
| コメント | 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ／高額求人 |
| 給与 | 月給199000円~291500円 |
| 給与備考 |
【月給】19万9,000円～29万1,500円 《内訳》 基本給：18万円～27万2,500円 ＋ベースアップ手当 ＋特殊業務手当 ＋資格手当 【昇給】あり【賞与】年2回 計3.80ヶ月分（実績） ベースアップ手当：7,000円 特殊業務手当 ：5,000円 資格手当 ：7,000円 通勤手当 ：実費支給 上限3万円/月 |
| 勤務地 | 兵庫県相生市 |
| 交通アクセス | JR山陽本線(姫路～岡山) 有年車8分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:00～17:00 2) 08:30～17:30 3) 09:30～18:30 |
| 資格・経験 |
募集職種 准看護師 |
| 休日／休暇 | 【休日】月9休（シフト表による）【年間休日】108日【休暇】有給休暇、 育児休業 |
| 待遇／福利厚生 |
ベースアップ手当：7,000円 特殊業務手当 ：5,000円 資格手当 ：7,000円 通勤手当 ：実費支給 上限3万円/月 退職金制度 あり（勤続1年以上） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/968209/43 |
| 会社名 | 兵庫県相生市の特別養護老人ホーム |
勤務地