掲載予定期間:2030/12/31(火)終了
更新日:2026/07/17(金)
ショートステイの看護師/准看護師/日勤のみ/有給消化率ほぼ100%/賞与計3.50ヶ月分/残業月平均5時間/
給与
月給200420円~352860円
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県芦屋市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | ショートステイの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●看護業務全般をお任せします。身体介助はなく、食事介助はお手伝いをお願いする場合があります。 ●日勤帯のみの勤務で、オンコールはありますが出動はほとんどなく、身体的な負担も少なめ!ワークライフバランスを重視したい方にもオススメ♪ ●有給休暇消化率ほぼ100%♪仕事で頑張りすぎず、適度にリラックスしながら長く働き続けられる職場環境です。 |
| コメント | 交通費支給/夜勤なし/担当者オススメ/車通勤OK |
| 給与 | 月給200420円~352860円 |
| 給与備考 |
【月給】20万420円~35万2,860円 《内訳》 基本給:19万4,420円~34万6,860円 +ベースアップ手当 【昇給】年1回(2,000円~4,000円/月)【賞与】年2回 計3.50ヶ月分(別途決算賞与あり※業績による) ベースアップ手当:6,000円 オンコール手当:1,000円/回(特別養護老人ホームに配属となった場合) 通勤手当:上限5万円(法人規定に準ずる) |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市 |
| 交通アクセス | 阪神本線 打出車7分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:30~17:30 |
| 資格・経験 |
募集職種 正看護師 |
| 休日/休暇 | 【休日】週休2日制(シフト制)【年間休日】112日【休暇】有給休暇、育児休業、慶弔休暇、ハッピー休暇(年3回) |
| 待遇/福利厚生 |
ベースアップ手当:6,000円 オンコール手当:1,000円/回(特別養護老人ホームに配属となった場合) 通勤手当:上限5万円(法人規定に準ずる) 退職金制度 あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード:VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1004335/43 |
| 会社名 | 兵庫県芦屋市のショートステイ |
勤務地