掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
介護施設の看護師/准看護師/通勤手当最大5万円＆昇給あり/ブランク/未経験も歓迎/サポート体制充実/お持ちの資格を活かしませんか？
給与
月給200420円~
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県芦屋市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護施設の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●介護老人保健施設におけるバイタルチェック・服薬管理・医師の指示に基づく処置などの看護業務全般をお任せします！ ●賞与計3.50ヶ月分あり★モチベーションを高くキープしながら勤務していただけますね♪ ●ブランクのある方・経験の浅い方も安心してお仕事に慣れていけるよう、しっかりサポートしてくれますよ☆ |
| コメント | 交通費支給／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ |
| 給与 | 月給200420円~ |
| 給与備考 |
【月給】20万420円～35万2,860円 《内訳》 基本給：19万4,420円～34万6,860円 ＋ベースアップ手当 【昇給】1月あたり2,000円～4,000円 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分 ※別途決算賞与あり（業績による） ベースアップ手当：6,000円 夜勤手当：1万3,000円（老健・夜勤勤務） 通勤手当：上限5万円/月 |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市 |
| 交通アクセス | 阪神本線 深江車8分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:30～17:30 16:30～翌9:00 |
| 資格・経験 |
募集職種 准看護師 |
| 休日／休暇 | 【休日】週休2日制 【年間休日】111.5日 【休暇】有給休暇、育児休業、慶弔休暇、ハッピー休暇（年3回） |
| 待遇／福利厚生 |
ベースアップ手当：6,000円 夜勤手当：1万3,000円（老健・夜勤勤務） 通勤手当：上限5万円/月 退職金制度 あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
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|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/999490/43 |
| 会社名 | 兵庫県芦屋市の介護施設 |
勤務地