掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
介護関連施設の看護師/准看護師/残業少なめ/2022年4月OPEN/長期休暇あり/未経験OK/駅からも無料送迎で快適勤務/
給与
月給280000円~310000円
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県芦屋市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護関連施設の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●施設での看護業務全般をお任せします。 ●残業は月平均10時間程度と少なめで終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けますよ！ ●7日間連続のリフレッシュ休暇があり、適度にリラックスしながら長く働き続けられる職場環境です。 |
| コメント | 交通費支給／担当者オススメ／車通勤ＯＫ |
| 給与 | 月給280000円~310000円 |
| 給与備考 |
【月給】28万円～31万円 【昇給】あり【賞与】あり 実務経験5年以上：3万円 実務経験3年以上：1万円 夜勤手当：7,000円/回（月4回程度） 財産形成支援奨励金：1万円/月（給与とは別途支給） 児童手当※規定あり 少子化対策奨励手当※規定あり 通勤手当：上限なし |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市 |
| 交通アクセス | 阪神本線 芦屋車8分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 09:00～18:00 16:30～翌9:30 |
| 資格・経験 |
募集職種 正看護師 |
| 休日／休暇 | 【休日】シフト制【年間休日】107日【休暇】有給休暇、リフレッシュ7：7日間連続休暇（公休2日＋有休5日） |
| 待遇／福利厚生 |
実務経験5年以上：3万円 実務経験3年以上：1万円 夜勤手当：7,000円/回（月4回程度） 財産形成支援奨励金：1万円/月（給与とは別途支給） 児童手当※規定あり 少子化対策奨励手当※規定あり 通勤手当：上限なし |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
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|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/981278/43 |
| 会社名 | 兵庫県芦屋市の介護関連施設 |
勤務地