掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
域包括支援センターの保健師/保健師/日勤のみ/残業少なめ/賞与4.0ヶ月分/福利厚生充実/住宅手当/扶養手当あり/
給与
月給210000円~
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県芦屋市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 域包括支援センターの保健師 |
| 仕事内容 |
●残業は基本なく、季節休暇・育児休業・リフレッシュ休暇などお休み制度も充実しているので、メリハリをつけて働けます☆彡 ●住宅手当をはじめとした各種手当が整っており、安定した生活を支える制度がしっかり備わっています◎ ●資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップを目指せる環境です♪キャリアを積みたい方にもおすすめ！ |
| コメント | 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有 |
| 給与 | 月給210000円~ |
| 給与備考 |
【月給】21万円～30万円 ＜内容内訳＞ 基本給：20万円～28万円 +業務手当 【昇給】あり【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績） 業務手当：1万円～2万円 住宅手当：最大2万円 扶養手当：5,000円～ 通勤手当：実費支給（上限5万円/月） |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市 |
| 交通アクセス | 阪急神戸本線 芦屋川車7分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 09:00～17:30 |
| 資格・経験 |
募集職種 保健師 |
| 休日／休暇 | 【休日】月9～10日休み（日曜日、その他）【年間休日】110日【休暇】有給休暇、育児休業、介護休業 |
| 待遇／福利厚生 |
業務手当：1万円～2万円 住宅手当：最大2万円 扶養手当：5,000円～ 通勤手当：実費支給（上限5万円/月） 退職金制度 あり（勤続年数1年以上） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
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|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/962236/43 |
| 会社名 | 兵庫県芦屋市の域包括支援センター |
勤務地