掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
特別養護老人ホームの看護師/准看護師/経験不問/ブランクからの復帰も大歓迎/教育制度/研修支援充実/残業少なめ/特別養護老人ホームでのお仕事です/
給与
月給237000円~288000円
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県芦屋市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●健康管理、服薬管理、医師の指示による医療処置、緊急時の対応等のお仕事です☆ ●ブランクのある方もOK！施設内研修・法人内研修など充実した研修があるので、スキルアップも可能です◎ ●他職種との連携が取りやすく、看護業務に専念できる環境です！ |
| コメント | ブランクOK／交通費支給／夜勤なし／研修支援有 |
| 給与 | 月給237000円~288000円 |
| 給与備考 |
【月給】23万7,000円～28万8,000円 【賞与】年2回【昇給】年1回 職種手当：5万2,000円／月（正看護師） ポスト給 時間外手当 看取り手当：2,000円／回 オンコール手当：1,000円／回 24時間対応手当：1万円／月 扶養手当：5,000円（子ども1人につき） 年末年始手当（12/31～1/3）：4,000円／日 通勤手当：上限4万円／月 住宅手当：上限2万円／月 ※通勤手当と住宅手当を合わせて4万円まで |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市 |
| 交通アクセス | 阪神本線 芦屋徒歩19分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:30～18:30 |
| 資格・経験 |
募集職種 正看護師 |
| 休日／休暇 | 4週7休シフト制（月9日公休）、年間休日108日、有給休暇、リフレッシュ休暇：年3日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
職種手当：5万2,000円／月（正看護師） ポスト給 時間外手当 看取り手当：2,000円／回 オンコール手当：1,000円／回 24時間対応手当：1万円／月 扶養手当：5,000円（子ども1人につき） 年末年始手当（12/31～1/3）：4,000円／日 通勤手当：上限4万円／月 住宅手当：上限2万円／月 ※通勤手当と住宅手当を合わせて4万円まで 退職金制度 あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/811055/43 |
| 会社名 | 兵庫県芦屋市の特別養護老人ホーム |
勤務地