掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
病院の看護師/准看護師/電子カルテ/年間休日121日/残業少なめ/定着率高め/各種手当充実/ワークライフバランスが整った病院です/
給与
月給282000円~
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県芦屋市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病院の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●特別養護老人ホームにて血圧や体温測定等のバイタルチェック、服薬の管理など看護業務全般をお任せします。 ●看護ケアの専念と心的負担軽減を図るため、オンコールがありませんので、プライベートの予定もたてやすく、ご家庭のある方も働きやすい環境ですよ♪ ●日勤のみで勤務も規則的なので、身体的な負担が少なめです。 ●社用車（軽～乗用車/AT）を使用します。 ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 |
| コメント | オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／研修支援有／車通勤ＯＫ |
| 給与 | 月給282000円~ |
| 給与備考 |
【月給】28万2,000円～34万7,000円 《内訳》 基本給（21万円～25万5,000円）＋職務手当＋調整手当＋夜勤手当（4回分） 【昇給】前年度実績・1,000～4,000円/月【賞与】年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績） ・職務手当 1万円 ・調整手当 1万円～3万円 ・夜勤手当 5万2,000円（4回分） ・当直手当 1万3,000円/回 ・皆勤手当 1万円 ・通勤手当：実費支給（上限3万円/月） |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市 |
| 交通アクセス | JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋車7分 芦屋川バス15分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:30～17:30 16:30～翌9:00 |
| 資格・経験 |
募集職種 准看護師 |
| 休日／休暇 | 【休日】シフト制（4週8休）【その他休暇】有給休暇、育児休暇【年間休日】121日 |
| 待遇／福利厚生 |
・職務手当 1万円 ・調整手当 1万円～3万円 ・夜勤手当 5万2,000円（4回分） ・当直手当 1万3,000円/回 ・皆勤手当 1万円 ・通勤手当：実費支給（上限3万円/月） 退職金制度 あり（勤続年数 3年以上） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/962126/43 |
| 会社名 | 兵庫県芦屋市の病院 |
勤務地