掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
有料老人ホームの看護師/准看護師/福利厚生充実/産育休後の時短勤務あり/残業ほぼナシ/年間休日113日/職員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいる介護付き有料老人ホームです/
給与
月給300000円~320000円
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県西宮市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●入所者様の健康状態のチェックや服薬の管理、必要に応じた医療処置、医師往診時の同行など看護業務全般をお任せします！月に4回ほど夜勤帯での勤務もお願いしています！ ●産育休からの復帰後は時短勤務制度を活用できるので、ライフステージの変化があっても柔軟に対応してもらえます！キャリアを諦めることなく子育てとの両立を目指すことができますよ！ ●残業は月平均3時間ほどとほぼナシ♪年間休日も113日としっかりお休みを取れて、プライベートも大切にすることができますよ！ ●70歳の定年後は、再雇用で最長75歳まで勤務可能！安心できる環境で腰を据えて働きませんか？ ※正看護師資格および実務（病棟）経験5年以上が必須です |
| コメント | ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／寮あり／担当者オススメ／研修支援有 |
| 給与 | 月給300000円~320000円 |
| 給与備考 |
【月給】30万円～32万円 【昇給】年1回 1月あたり1,000～3,000円（実績）【賞与】年2回 計2ヶ月分（実績） 資格手当：3万円 夜勤手当：3万円（月4回分※5回以上勤務した場合、7,500円/回を別途支給） 住宅手当 通勤手当：実費支給（上限3万円/月） |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
| 交通アクセス | 阪急神戸本線 西宮北口徒歩11分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:00～17:00 2) 09:00～18:00 3) 11:00～20:00 16：00～翌10：00 |
| 資格・経験 |
募集職種 正看護師 |
| 休日／休暇 | 【休日】月9日休み（※2月のみ8日休み）【年間休日】113日【休暇】有給休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
資格手当：3万円 夜勤手当：3万円（月4回分※5回以上勤務した場合、7,500円/回を別途支給） 住宅手当 通勤手当：実費支給（上限3万円/月） 退職金制度 あり（規定あり） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/995477/43 |
| 会社名 | 兵庫県西宮市の有料老人ホーム |
勤務地