掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
病院の看護師/准看護師/地域連携室/残業ほぼなし/託児所あり/福利厚生充実/駅徒歩圏内/送迎バスあり/地域の中核を担う療養型病院です/
給与
月給245000円~281000円
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県西宮市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病院の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●前方支援・入院相談・入退院支援・ベッドコントロールなどの地域連携室での業務をお任せ致します。 ●有給消化率が高く、残業もほとんどないため、ワークライフバランスが取りやすい環境です◎ ●託児所完備で子育て中の方も安心♪福利厚生面が充実しているのも魅了の一つです。 |
| コメント | ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ |
| 給与 | 月給245000円~281000円 |
| 給与備考 |
【月給】24万5,000円～28万1,000円 ＜内訳＞ 基本給：16万7,000円～19万3,000円 ＋職能手当＋ベースアップ手当 【昇給】年1回 1月あたり～5,000円（前年度実績）【賞与】年2回 計3.20ヶ月分（前年度実績） 職能手当：7万2,000～8万2,000円 ベースアップ手当：6,000円 皆勤手当：5,000円 通勤手当：実費支給（上限なし） |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
| 交通アクセス | 阪神本線 香櫨園徒歩16分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 09:00～17:00 |
| 資格・経験 |
募集職種 正看護師 |
| 休日／休暇 | 【休日】4週8休【年間休日】110日【休暇】有給休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（3日） |
| 待遇／福利厚生 |
職能手当：7万2,000～8万2,000円 ベースアップ手当：6,000円 皆勤手当：5,000円 通勤手当：実費支給（上限なし） 退職金制度 勤続3年以上 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/817802/43 |
| 会社名 | 兵庫県西宮市の病院 |
勤務地