掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
有料老人ホームの看護師/准看護師/地域連携看護師/夜勤/オンコールなし/病院での急性期看護経験がいかせる/2022年8月オープンの住宅型有料老人ホームでのお仕事です/
給与
月給437600円~
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県千葉市稲毛区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●PR活動・地域医療機関との連携、入居を検討中のご本人・ご家族の相談、見学のご案内、実地調査、スケジュール調整など地域連携看護師業務をお任せします。 ●アポイントに応じて18時以降の対応もあるため、フレックス制度を活用しています。 ●お休みは基本的に月～金のシフト制ですが、月に1～2回ほど、土日祝に見学や面談対応が発生する場合があります。 ※ご応募には病院での急性期看護経験（5年以上）、普通自動車運転免許（普段から運転をされる方※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ）が必要です。 |
| コメント | オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／駅チカ／高額求人 |
| 給与 | 月給437600円~ |
| 給与備考 |
【月給】43万7,600円～52万600円 《内訳》 基本給：21万6,600円 ＋固定残業代 ＋その他手当 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：7万8,000円～9万3,000円（30時間分・超過分は別途支給） その他手当：14万3,000円～21万1,000円 通勤手当：実費支給（上限3万円/月） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区 |
| 交通アクセス | 京成千葉線 京成稲毛徒歩8分 稲毛徒歩4分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:30～17:30 |
| 資格・経験 |
募集職種 正看護師 |
| 休日／休暇 | 【休日】週休2日シフト制【年間休日】115日（夏季冬季休暇含む）【休暇】夏季休暇、冬季休暇、有給休暇（4月または10月付与）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
固定残業代：7万8,000円～9万3,000円（30時間分・超過分は別途支給） その他手当：14万3,000円～21万1,000円 通勤手当：実費支給（上限3万円/月） 退職金制度 あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/810782/43 |
| 会社名 | 千葉県千葉市稲毛区の有料老人ホーム |
勤務地