掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
病院の看護師/准看護師/地域連携室/日勤のみ/託児所あり/時短制度あり/子育てと両立しやすい環境/年間休日120日/万全の教育体制で安心スタート/
給与
月給280000円~280000円
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県千葉市稲毛区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病院の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●地域連携室にて入退院の相談業務、その他付随する業務をお願いします。 ●子育てにとの両立に理解のある職場で、お子様の体調不良時や行事等でのお休みにも柔軟に対応していただけます♪ ●院内研修充実◎参加したい研修には都度申請で勤務扱いで受講OK！積極的にスキルアップできます！ |
| コメント | 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／年休120日以上／時短制度／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ |
| 給与 | 月給280000円~280000円 |
| 給与備考 |
【月給】28万円～ 《内訳》 基本給：22万5,000円～ +調整手当 +看護ベースアップ手当 【昇給】1月あたり0.80％～1.20％（前年度実績） 【賞与】年2回 計1.80ヶ月分（前年度実績） 調整手当：3万5,000円 看護ベースアップ手当：2万円 休日手当：2,000円/回 通勤手当：実費支給（上限有り） 月額5万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区 |
| 交通アクセス | JR総武本線 四街道車14分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:30～17:30 |
| 資格・経験 |
募集職種 正看護師 |
| 休日／休暇 | 【休日】4週8休制【年間休日】120日【休暇】有給休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
調整手当：3万5,000円 看護ベースアップ手当：2万円 休日手当：2,000円/回 通勤手当：実費支給（上限有り） 月額5万円 退職金制度 あり（勤続3年以上） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
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|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1000066/43 |
| 会社名 | 千葉県千葉市稲毛区の病院 |
勤務地