掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
訪問看護の看護師/准看護師/残業少なめ/クリニック併設で主治医と直接連携可能/年間休日数122日/訪問看護未経験可/多職種連携/社内研修充実/フランス語で「絆」を意味する訪問看護ステーション/
給与
月給300000円~330000円
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県旭市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●訪問看護ステーションにて看護業務全般をお任せします。 ●社内研修や多職種連携を強化されているので、訪問看護未経験の方も安心ですね◎ ●夜間オンコール対応は週2回程度ですが、回数は応相談です☆ ※ご応募には普通自動車運転免許・臨床経験（3年以上）が必要です。 |
| コメント | 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／年休120日以上／研修支援有／車通勤ＯＫ |
| 給与 | 月給300000円~330000円 |
| 給与備考 |
【想定年収】525万円～ 【月給】30万円～33万円 基本給：30万円～ 【昇給】年1回【賞与】年2回 計3ヶ月分（前年度実績） オンコール手当： 3,000円/回 ※出動した場合は稼働時間分の 深夜稼働割り増し賃金支給 残業代 通勤手当※特急代、高速代は全額支給 ※但し支給条件は法人規定あり リーダー手当※該当者 |
| 勤務地 | 千葉県旭市 |
| 交通アクセス | JR総武本線 干潟徒歩20分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 09:00～18:00 |
| 資格・経験 |
募集職種 正看護師 |
| 休日／休暇 | 【休日】シフト制【年間休日】122日（2021年度実績）【休暇】護休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
オンコール手当： 3,000円/回 ※出動した場合は稼働時間分の 深夜稼働割り増し賃金支給 残業代 通勤手当※特急代、高速代は全額支給 ※但し支給条件は法人規定あり リーダー手当※該当者 退職金制度 あり（勤続5年以上） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/823065/43 |
| 会社名 | 千葉県旭市の訪問看護 |
勤務地