掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/08/17（月）
介護老人保健施設の看護師/准看護師/年間休日119日でメリハリ勤務/残業ほぼナシ/病院系列の介護老人保健施設でのお仕事です/
給与
月給249710円~
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県草加市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護老人保健施設の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●介護老人保健施設の入所フロアで看護業務をお任せします。（健康管理・医療的ケア、食事・入浴・排泄などの生活支援） ●年間休日119日◎公休ほぼ月10日とお休みが多めなので、プライベートやご家庭との両立もしやすいですよ☆ ●残業は月10時間程度と少なく、公休も月10日と多めなため、オン・オフのメリハリをつけながらの勤務が可能です♪ |
| コメント | 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／研修支援有／車通勤ＯＫ |
| 給与 | 月給249710円~ |
| 給与備考 |
【月給】24万9,710円～41万5,300円 《内訳》 基本給：22万9,710円～39万5,300円 ＋処遇改善加算手当 【昇給】1月あたり1,500円～1万円（前年度実績） 処遇改善加算手当：2万円 住宅手当：1万8,000円～2万3,000円 扶養手当：5,000円/人 夜勤手当：8,453円/回（月4回） 通勤手当：実費支給（上限5万円/月） |
| 勤務地 | 埼玉県草加市 |
| 交通アクセス | JR武蔵野線 越谷レイクタウン車8分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:30～17:30 16:00～翌10:00 休憩：日勤60分、夜勤120分 |
| 資格・経験 |
募集職種 正看護師 |
| 休日／休暇 | 【休日】シフト制、月10日休み（2月は9日）【年間休日】119日【休暇】有給休暇、育児休業、介護休業、子の看護等休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
処遇改善加算手当：2万円 住宅手当：1万8,000円～2万3,000円 扶養手当：5,000円/人 夜勤手当：8,453円/回（月4回） 通勤手当：実費支給（上限5万円/月） 退職金制度 あり（勤続5年以上） 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/819604/43 |
| 会社名 | 埼玉県草加市の介護老人保健施設 |
勤務地