掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/08/17（月）
訪問看護の看護師/准看護師/施設内訪問看護/臨床経験3年以上必須/看護記録はiPad/終末期/難病に特化したホスピス型住宅でのお仕事です/
給与
月給287000円~321500円
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県秦野市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●訪問時間は1件30分・日勤帯11～13件・訪問ルートが決まっていますので、それに沿って訪問していきます。 ●長期休暇支援制度があり、3日以上の有給休暇の連続取得で支援金が支給されます♪また、残業が少なめで。ON・OFFのメリハリをつけて働けますよ♪7 ●医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、しっかり経験が積めてスキルアップできます！ |
| コメント | 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／車通勤ＯＫ／駅チカ |
| 給与 | 月給287000円~321500円 |
| 給与備考 |
【月給】28万7,000円～32万1,500円 《内訳》 基本給：27万1,000円～30万5,500円+処遇改善代替手当 【昇給】あり【賞与】年2回・計2.74ヶ月分（前年度実績） 処遇改善代替手当：1万6,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 保育手当：規定による 通勤手当：実費支給（上限3万円） |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市 |
| 交通アクセス | 小田急線 秦野徒歩20分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 09:00～18:00 休憩60分 |
| 資格・経験 |
募集職種 正看護師 |
| 休日／休暇 | 【休日】シフト制4週8休【年間休日】113日【休暇】夏季・冬季休暇各3日※規定期間内、年次有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 待遇／福利厚生 |
処遇改善代替手当：1万6,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 保育手当：規定による 通勤手当：実費支給（上限3万円） 退職金制度 あり（勤続年数 3年以上） 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/960900/43 |
| 会社名 | 神奈川県秦野市の訪問看護 |
勤務地