掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
介護老人保健施設の看護師/准看護師/有休消化率79％/住宅手当・家族手当あり/賞与3.90ヶ月分/ICT導入/昼食・診療費補助＆保養所優遇あり/
給与
月給221000円~283500円
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県糟屋郡篠栗町
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護老人保健施設の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●介護老人保健施設にて医師の補助、入苑者の健康管理など看護業務全般をお任せします。 ●有給休暇消化率79％！夏季休暇・年末年始もお休みが取得でき、プライベートも充実できますよ。 ●住宅手当・家族手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ |
| コメント | 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／寮あり／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ |
| 給与 | 月給221000円~283500円 |
| 給与備考 |
【月給】22万1,000円～28万3,500円 《内訳》 基本給：18万円～20万5,000円 ＋職能手当、処遇改善加算手当 【昇給】1月あたり2,500円（前年度実績）【賞与】年2回 計 3.90ヶ月分（前年度実績） 職能手当：3万5,000円～7万2,500円 処遇改善加算手当：6,000円 家族手当：6,000円～2万3,000円 住宅手当：8,000円～1万1,000円 保育手当：上限1万円 夜勤手当：1万円/回（月3～4回） 日・休日出勤手当：700円/回 通勤手当：実費支給（上限3万6,000円/月） |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡篠栗町 |
| 交通アクセス | 福北ゆたか線 篠栗徒歩17分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:30～17:00 16:30～翌9:00 |
| 資格・経験 |
募集職種 正看護師 |
| 休日／休暇 | 【休日】月平均8～9日【年間休日】106日【休暇】有給休暇、夏季休暇・年末年始（交替制）、育児休業、介護休業 |
| 待遇／福利厚生 |
職能手当：3万5,000円～7万2,500円 処遇改善加算手当：6,000円 家族手当：6,000円～2万3,000円 住宅手当：8,000円～1万1,000円 保育手当：上限1万円 夜勤手当：1万円/回（月3～4回） 日・休日出勤手当：700円/回 通勤手当：実費支給（上限3万6,000円/月） 退職金制度 あり（勤続3年以上） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/819103/43 |
| 会社名 | 福岡県糟屋郡篠栗町の介護老人保健施設 |
勤務地