掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
特別養護老人ホームの看護師/准看護師/賞与4.90ヶ月/日勤のみ/年間休日120日/寮あり/介護業務なし/福利厚生が充実の特養/
給与
月給225900円~
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県富士宮市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●特養利用者様の日常の健康状態確認・処置・服薬管理・医療機関への搬送・付き添い、宅直（オンコール）対応などをお願いいたします。 ●看護と介護の業務が分業されており、介護業務はありません☆看護師としての業務に集中して取り組めますよ♪ ●年間のお休みは120日とたっぷり◎無理なく働けて、ワークライフバランスもばっちりです。宅直対応は基本は電話のみ、利用者様の状況により月約1回程度の出勤があります。 ●残業は月平均3時間程度とほぼなし！終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ |
| コメント | 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／寮あり／年休120日以上／時短制度／研修支援有／車通勤ＯＫ |
| 給与 | 月給225900円~ |
| 給与備考 |
【月給】21万5,900円～27万5,900円 《内訳》 基本給：17万5,000円～22万5,000円 ＋資格手当、リフレッシュ手当、処遇改善加算手当 《専門3年制卒・経験5年の給与モデル》 年収：約420万円（宅直7回、通勤距離10kmの場合） 【昇給】あり【賞与】年3回 計4.90ヶ月分（前年度実績） 資格手当：2万5,000円～3万5,000円 リフレッシュ手当：3,000円 処遇改善加算手当：1万2,900円 宅直手当：3,000円/回（月7～8回） 次世代育成手当：未就学児1名につき3,000円 扶養手当 第1子：1万1,000円 第2子：6,000円 時間外手当 通勤手当：実費支給（上限3万7,500円/月） |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市 |
| 交通アクセス | JR身延線 西富士宮車20分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:30～17:30 2) 10:00～19:00 |
| 資格・経験 |
募集職種 正看護師 |
| 休日／休暇 | 【休日】週休2日制（土日勤務の場合は平日に振休あり）【年間休日】120日【休暇】育児休業、介護休業、子の看護等休暇、有給休暇、特別休暇制度（結婚・忌引き・資格取得スクーリング）、連続休暇制度（5年ごとに最大9日間取得可能） |
| 待遇／福利厚生 |
資格手当：2万5,000円～3万5,000円 リフレッシュ手当：3,000円 処遇改善加算手当：1万2,900円 宅直手当：3,000円/回（月7～8回） 次世代育成手当：未就学児1名につき3,000円 扶養手当 第1子：1万1,000円 第2子：6,000円 時間外手当 通勤手当：実費支給（上限3万7,500円/月） 退職金制度 あり（勤続1年以上） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/816501/43 |
| 会社名 | 静岡県富士宮市の特別養護老人ホーム |
勤務地