掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/07/17（金）
健康管理センターの看護師/准看護師/年間休日122日/残業少なめ/託児所あり/初年度有給20日付与/駅チカ/ワークライフバランス/健康管理センターのお仕事です/
給与
月給215600円~
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県浜松市中央区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 健康管理センターの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
●残業は基本なく、季節休暇・育児休業・リフレッシュ休暇などお休み制度も充実しているので、メリハリをつけて働けます☆彡 ●住宅手当をはじめとした各種手当が整っており、安定した生活を支える制度がしっかり備わっています◎ ●資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップを目指せる環境です♪キャリアを積みたい方にもおすすめ！ |
| コメント | 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ |
| 給与 | 月給215600円~ |
| 給与備考 |
【月給】21万5,600円～33万3,500円 《内訳》 基本給：19万200円～30万2,100円 ＋技術手当 ＋処遇改善手当 ＋ベースアップ手当 【昇給】1月あたり5,000円～7,000円（前年度実績）【賞与】年2回 計3.40ヶ月分（前年度実績） 技術手当：1万1,400円～1万7,400円 処遇改善手当：7,500円 ベースアップ手当：6,500円 通勤手当：実費支給（上限5万円/月） |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
| 交通アクセス | 遠州鉄道鉄道線 遠州病院徒歩6分 |
| 勤務時間・曜日 |
勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:30～17:00 2) 08:30～12:30 |
| 資格・経験 |
募集職種 正看護師 |
| 休日／休暇 | 【休日】日祝、他※4週8休制：第2・4・5土休み（6ヶ月位、第1・3土曜の半日出勤があります。出勤した場合は平日に4時間分を振替て時間休を取ります）【年間休日】122日【休暇】年末年始休暇、開院記念日、育児休業、子の看護等休暇、有給休暇：6ヶ月経過後20日付与、リフレッシュ休暇：3日※2年目以降5日 |
| 待遇／福利厚生 |
技術手当：1万1,400円～1万7,400円 処遇改善手当：7,500円 ベースアップ手当：6,500円 通勤手当：実費支給（上限5万円/月） 退職金制度 あり（勤続5年以上） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
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| お仕事管理ID | VIVID/994934/43 |
| 会社名 | 静岡県浜松市中央区の健康管理センター |
勤務地