掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/08/18（火）
有料老人ホームの看護師/准看護師/墨田区/有料/高給与：月給30万～/正看護師/SY
給与
月給300000円~
雇用形態
正社員
勤務地
東京都墨田区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおける看護業務 介護付有料老人ホームにおける看護リーダー業務全般 ■職員の育成 ■職員間の連携 ■お客様の健康管理、服薬管理 ■バイタルサインチェック ■緊急時対応 ■医療機関との連携 ■医療処置(インスリン対応、経管栄養など) ■介護補助業務 |
| コメント |
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| 給与 | 月給300000円~ |
| 給与備考 |
給与参考例 正看護師 月給 32.7 万円～ 年末年始特別手当 4,000円 ※夜勤特別加算 通勤手当 50,000円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
| 交通アクセス | 東向島駅（東武伊勢崎線） 徒歩8分 曳舟駅（東武伊勢崎線） 徒歩12分 |
| 勤務時間・曜日 | 7:00～16:00 （休憩60分） 9:00～18:00 （休憩60分） 11:00～20:00 （休憩60分） |
| 資格・経験 | 正看護師 准看護師 ※臨床経験5年以上もしくは介護施設での看護経験5年以上 ★主任未経験者OK（研修制度あり） ★経験者歓迎，中高齢者歓迎，60歳以上歓迎 担当業務未経験可 |
| 休日／休暇 |
年間休日数：107日 月に9日の休み（2月のみ8日） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 待遇／福利厚生 |
昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備・制服貸与 ・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修） ・資格取得手当制度（介護福祉士） ・社外研修費用会社負担（賃金及び交通費を支給） ・慶弔見舞金制度（結婚手当、出産手当、特別見舞金、災害見舞金、香料、供花料類） ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・定期健康診断 ・ストレスチェック実施（年1回） ・育児休業の延長（子が2歳に達するまで） ・介護休暇あり ・産前産後休暇あり ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ※試用期間あり（3か月） 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1006050/1194 |
| 会社名 | 東京都墨田区の有料老人ホーム |
勤務地