掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/08/18（火）
特別養護老人ホームの看護師/准看護師/杉並区/特養/年間休日123日/寮あり/日勤のみ/残業少なめ/プライベート充実/正看護師/SY
給与
月給200000円~
雇用形態
正社員
勤務地
東京都杉並区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける看護業務 特別養護老人ホームでの看護業務を担当頂きます。 ・利用者242名（5フロア）※ショートステイ12名 ・看護師在籍人数：常勤9名・その他契約社員と派遣社員が1名ずつ ・看護師日勤体制：平日：7名(早番遅番のスッタフ1名ずつ含む)、土日：４～5名 ・看護師年齢層：20代～60代※それぞれの年代で幅広くいらっしゃいます。 ・従来型：4人部屋 ・フォロー体制：現場でのOJT制度 ・オンコール：無し ・主な業務：食事介助、服薬管理、健康管理がメイン(病院付帯の為、医療依存度は比較的高めになります) ※ワーカーが対応する業務：介護業務、服薬管理、吸引、看護師不在時の緊急事態はワーカーが直接病院へ連絡可能 ・看取り対応あり ・記録：電子カルテ |
| コメント |
求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、 ご自身では難しい部分も含めて一緒にお手伝いさせていただきます♪ お悩み相談からでも結構ですので、ぜひお声掛けください。 |
| 給与 | 月給200000円~ |
| 給与備考 |
給与参考例 新卒 / 正看護師 年収 380 万円 月給 24.7 万円 賞与83万円 月給内訳 基本給 198,128円 住宅手当 17,600円 特殊勤務手当 29,092円 職員特定処遇改善手当 3,000円 ※経験によって月給、賞与は変動します。 ※賞与は基本給＋調整手当×4.2か月分 ※専門学校もしくは短大卒・住宅手当対象（賃貸世帯主）の場合 ※別途、交通費と残業に応じた超過勤務手当、該当者には配偶者手当、育児手当を支給 育児手当 5,000円～10,000円/人 通勤手当 ※上限44,500円/月 住宅手当 9,000円 ※50歳以上 17,600円 ※賃貸世帯主の場合 特殊勤務手当 29,092円/回 職員特定処遇改善手当 3,000円/回 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
| 交通アクセス | 高井戸駅（京王井の頭線） 徒歩10分 富士見ヶ丘駅（京王井の頭線） 徒歩12分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:45～17:30 （休憩60分） |
| 資格・経験 | 正看護師・准看護師 |
| 休日／休暇 |
年間休日数：123日 4週8休以上 完全週休2日制（土日祝日分） 有給休暇（入職初日から3日付与。初年度は合計10日付与）慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（3日）、介護休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備寮：あり 退職金制度：あり 車通勤について ・バイク通勤・車通勤不可 退職金（社会福祉施設職員等退職手当法に基づき支給 ※1年以上勤務者対象）、福利厚生センター加入、共済会（ソウェルクラブ）等加入（デパート割引、アミューズメントパーク等割引、食事会等）、財形制度有り・支度金制度（引越費用）あり（支給に条件あり）被服貸与能 定年：65歳 ※再雇用：あり 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1007633/1194 |
| 会社名 | 東京都杉並区の特別養護老人ホーム |
勤務地