掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/08/18（火）
訪問看護の看護師/准看護師/葛飾区/訪看/高給与：月給30万～/年間休日124日/車通勤可/残業少なめ/正看護師/SY
給与
月給300000円~
雇用形態
正社員
勤務地
東京都葛飾区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
訪問看護における看護業務 訪問看護業務全般を担当していただきます。 訪問看護事業人数：看護師90名以上、リハビリ職90名以上 看護師人数：平均7～8名（ステーションにより異なる） 他、療法士、事務スタッフ配置 1日の訪問件数：5件～6件 移動方法：車、バイク、自転車 移動範囲：2～3キロ圏内 オンコール：相談可能 記録方式：電子カルテ 受け持ち方式：担当制 1.健康チェック・・・血圧・体温・脈拍などを測定します。 2.身体の清潔・・・入浴介護や清拭・足浴などを行います。 3.医療器具の管理・・・吸引、吸入、胃ろうなど、人工肛門、人工膀胱、人工呼吸器、チューブ類のケアと相談。 4.床ずれの予防・手当・・・予防の助言とともに手当を行います。 5.日常生活の介助・介護予防・・・ベッドから起き上がることやトイレ、散歩や体操、入浴などの家庭環境に合わせた身の回りの動作訓練を行います。 6.お薬の管理と指導・・・きちんと薬が飲めているかの確認をします。 7.介護相談・アドバイス・・・療養生活のお悩みや家庭での介護等のお悩みをお伺いし、最適な解決方法をご提案いたします。 8.その他・・・終末期ケア |
| コメント |
求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、 ご自身では難しい部分も含めて一緒にお手伝いさせていただきます♪ お悩み相談からでも結構ですので、ぜひお声掛けください。 |
| 給与 | 月給300000円~ |
| 給与備考 |
給与参考例 正看護師 年収 372 万円～ 月給 31 万円～ 賞与なし 月給内訳 基本給 239,000円～ 資格手当 20,000円 等級地手当 51,000円 ※訪問加算手当、オンコール手当別途支給 ＜給与想定（人事考課後）＞ 人事考課が入社1年以内（1月）に行われ、要件を満たすと総月給が31万円→33万円まで昇給となります。 ・訪問加算手当：訪問件数が月70時間を超えた時間数×2,000～3,000円 例）1日4時間訪問した場合/総月給+3万円 例）1日5時間訪問した場合/総月給+9万円 1日5時間訪問した場合は42万円（想定年収504万円）となります。 ※いずれも別途オンコール手当支給 オンコール手当 1,500円 ※平日：対応時別途支給 3,500円 ※土日祝：対応時別途支給 資格手当 20,000円 訪問加算手当 ※准看護師：訪問月70時間を超えた時間数×2,700円 ※正看護師：訪問月70時間を超えた時間数×3,000円 等級地手当 51,000円 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区 |
| 交通アクセス | 金町駅（ＪＲ常磐線） 徒歩5分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30～17:30 （休憩60分） |
| 資格・経験 | 正看護師・准看護師 の資格をお後の方 担当業務未経験可 |
| 休日／休暇 |
年間休日数：124日 4週8休以上 4週8休、リフレッシュ休暇5日（社内規定あり）、年末年始休暇5日（出社の場合あり、別途手当あり） 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休業（入社後1年後に適用） |
| 待遇／福利厚生 |
昇給：年1回 社会保険完備 車通勤：可能 車通勤について ・駐車場なし 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1008457/1194 |
| 会社名 | 東京都葛飾区の訪問看護 |
勤務地