掲載予定期間:2030/12/31(火)終了
更新日:2026/08/18(火)
訪問看護の看護師/准看護師/横浜市青葉区/訪看/高給与:年収400万~/年間休日113日/正看護師/SY
給与
月給300000円~
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市青葉区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
訪問看護における看護業務 一般居宅への訪問看護業務をお任せいたします。 【利用者数】25名 【主な訪問先】一般居宅 【訪問件数】2~4件/日 (平均3件) 【訪問手段】車、電動自転車、バイク ※運転に不安な方は同行訪問時一緒に練習も行います。ご安心下さい。 【夜間オンコール対応】月6~8回 【在籍看護師数】 4名 ※30~40代の方が活躍されています。 【主な業務内容】 介護保険法や健康保険法に基づいて、小児から高齢者まで、寝たきりや慢性疾患のある方、難病・精神障害・認知症の方、末期ガン・重度の身体障害の方などの、健康状態の観察や栄養指導、日常生活の介助など、直接ご家庭に訪問してケアを行います。 |
| コメント |
求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、 ご自身では難しい部分も含めて一緒にお手伝いさせていただきます♪ お悩み相談からでも結構ですので、ぜひお声掛けください。 |
| 給与 | 月給300000円~ |
| 給与備考 |
給与参考例 経験5年 / 正看護師 年収 407 万円~ 月給 26.2 万円~ 月給内訳 基本給 232,000円~ 訪問手当 30,000円 ※上記以外に、超過勤務手当、オンコール手当、インセンティブ等あり。 ※病棟経験、訪問看護経験によって考慮あり。 通勤手当 45,000円 ※上限 残業手当 あり オンコール手当 2,000円/日 転居手当 25,000円 ※毎月3年間 転居補助手当 100,000円 訪問手当 30,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区 |
| 交通アクセス | 市が尾駅(東急田園都市線) 徒歩4分 |
| 勤務時間・曜日 |
8:30~17:30 休憩60分 |
| 資格・経験 | 正看護師 ◆普通自動車免許をお持ちの方 担当業務未経験可 |
| 休日/休暇 |
年間休日数:113日 4週8休以上 月9休(基本土日休み+平日休み、2月は8日休み)夏季休暇2日(6月~9月)、冬季休暇3日(12月~3月)、リフレッシュ休暇(誕生日月に1日) ※利用者様とご相談の上、土日に出勤して頂く場合もございます。 有給休暇(入社半年後より10日~付与)、慶弔休暇 |
| 待遇/福利厚生 |
昇給:年1回 賞与:年2回 社会保険完備〇カフェテリアプラン(年間約8万円のポイントを期初に付与し、年度内に消化。) 〇資格取得支援制度あり(各種研修、受験費用補助など) 〇ベネフィット・ステーション(福利厚生パッケージサービス) 〇提案制度による報奨金制度 〇契約保養所 〇社内研修制度(法人内では年間72程の社内研修あり。福祉系が中心。訪看は看護協会ほか社外の研修に積極的に参加可能) 定年:60歳 ※再雇用:あり 残業:あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード:VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1008971/1194 |
| 会社名 | 神奈川県横浜市青葉区の訪問看護 |
勤務地