掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/08/18（火）
訪問看護の看護師/准看護師/横浜市神奈川区/訪看/高給与：年収400万～/年間休日115日/残業少なめ/正看護師/SY
給与
月給300000円~
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
訪問看護における看護業務 患者様の自宅などを訪問し､医師のサポートをはじめとした看護師業務をお願いします｡ （主な業務内容） ・健康状態の観察や判断 ・日常生活の支援 ・医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理) ・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入) ・その他の看護、介護に関する生活相談等 （実例） 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 1日の訪問件数：5～6件（常勤）・4～5件（時短）※賞与の支給要件は1日5件以上の訪問に回れた場合となります（常勤・時短は時間に応じ調整） オンコール有無、当番頻度：あり※免除相談可能（なる頻度月1回あるかないかでございます） 移動手段：車※希望に応じ屋根付きのバイク可 記録方法：電子カルテ 受け持ち方式：担当制 介護保険、医療保険の割合：医療保険5割、介護保険5割・利用者数120名（内精神科40名） 看護師人数：看護師9名（時短スタッフ4名）・PTOT6名※年齢層20代後半～40代※ 教育制度：訪問看護未経験の方でも安心してご入職できるよう、オリエンテーションや同行訪問を兼ねたOJT、社内研修、社外研修、マネージャー研修を行っています。 人事考課制度：キャリアラダーとクリニカルラダーの2つのラダーによる評価を導入し、働きがいの創出に力を入れています。 貸与物品：タブレット(iPad)、スクラブ、バイタルセット、訪問バッグ |
| コメント |
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| 給与 | 月給300000円~ |
| 給与備考 |
給与参考例 経験3年 / 正看護師 年収 428 万円 月給 31 万円 賞与56万円 月給内訳 基本給 280,000円 住宅手当 30,000円 ※週2日休み＋祝日休み（例：土日祝休み）の場合 ※住宅手当30,000円支給の場合 ※賞与は1日5件以上の訪問を平均して回れる場合のみ支給 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
| 交通アクセス | 京急東神奈川駅（京急本線） 徒歩8分 東神奈川駅（ＪＲ京浜東北線） 徒歩8分 |
| 勤務時間・曜日 | 9:00～18:00 （休憩60分） |
| 資格・経験 | 看護師 未経験可 担当業務未経験可 |
| 休日／休暇 |
年間休日数：115日 4週8休以上 4週8休制(希望の曜日で週2日固定)、夏季特別有給5日間、年末年始休日6日（12/29-1/3※出勤の場合は振替休日付与) 計算方法：（365日÷7≒52週 52×2=104日 104+5+6=115日） ※土日休み、日月休みなど曜日の固定が可能です ※土日祝日休みなども可能です（お給与の調整がございます） 有給休暇(法定通り) |
| 待遇／福利厚生 |
昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備退職金制度：あり 車通勤について ・※社用車での通勤のみご相談可能です ※直行直帰が可能ですが、自宅駐車場は自己負担です 〇住宅補助（3万円。30分程度で出勤ができる世帯主の方※賃貸・持ち家を問わない）※対象の場合、交通費の支給はございません 〇引越補助（一律10万円。所属事業所まで30分圏内への引っ越し。原則1回。） 〇法人診療所における保険診療医療費の自費負担分免除 〇資格取得支援（要上長承認。職務に関わる研修費用も上長承認で補助。） 定年：65歳 ※再雇用：あり 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1009072/1194 |
| 会社名 | 神奈川県横浜市神奈川区の訪問看護 |
勤務地