掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/08/18（火）
有料老人ホームの看護師/准看護師/川崎市高津区/有料/高給与：年収400万～/年間休日120日/車通勤可/食事補助あり/食事補助あり/正看護師/SY
給与
月給300000円~
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県川崎市高津区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおける看護業務 ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) 施設情報 フローレンスケア溝の口は、介護事業創設以来10年にわたり積み上げてきたフローレンスケアのノウハウを活かし、ユニバーサルデザインとして設計・施工しております。 1階には充実した内容の機能訓練室、屋上には庭園があり、ご入居者と一緒に四季の移りかわりを感じる事が出来ます。 また、各フロアーには食堂と浴室を設置したユニットケア方式を採用しており、個別性の高いサービスを提供しております。 ・定員数：80名 ・看護師人数：8名（日勤3～4名体制、夜勤1名体制） ※常勤6名、派遣2名 ※看護師年齢層：20～50代 ・オンコール：無 ・介護度：2.9 ・記録：PC端末にて入力 ・介護・看護：ほぼ100％分業 ・医療処置：胃ろう・経鼻・吸引・インスリン・在宅酸素 ・教育体制：入社時研修 施設内勉強会、外部研修 |
| コメント |
求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、 ご自身では難しい部分も含めて一緒にお手伝いさせていただきます♪ お悩み相談からでも結構ですので、ぜひお声掛けください。 |
| 給与 | 月給300000円~ |
| 給与備考 |
給与参考例 正看護師 年収 420 万円 月給 35 万円 月給内訳 基本給 243,400円 調整手当 10,000円 夜勤手当 15,000円 資格手当 30,000円 事業所手当 7,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
| 交通アクセス | 梶が谷駅（東急田園都市線） 徒歩7分 |
| 勤務時間・曜日 |
9:00～18:00 17:30～9:30 休憩60分 |
| 資格・経験 | 正看護師・准看護師 をお持ちの方 ブランク可 |
| 休日／休暇 |
年間休日数：120日 4週8休以上 月9～10日（希望休考慮） ※2月は8日+リフレッシュ休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（4日） |
| 待遇／福利厚生 |
昇給：年1回 賞与：年3回 社会保険完備車通勤：可能 退職金制度：あり 車通勤について ・駐車場なし 昇給年1回 賞与年3回（6月・9月・12月） 社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用） 退職金制度（3年以上勤務） 交通費支給（月額上限3万円迄） 定年制65歳（再雇用有） 報奨金制度 従業員持株会 制服貸与 食事補助あり(1食300円) 自転車・バイク通勤可・車通勤可（一部社内規定有） 定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種 資格取得支援（資格取得手当、介護福祉士筆記対策講座等） 階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等） 屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 定年：65歳 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1009885/1194 |
| 会社名 | 神奈川県川崎市高津区の有料老人ホーム |
勤務地