掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/08/18（火）
病院の看護師/准看護師/川崎市川崎区/一般病院/高給与：年収400万～/年間休日123日/託児所あり/車通勤可/残業少なめ/プライベート充実/正看護師/SY
給与
月給300000円~
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病院の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
一般病院における看護業務 病棟における看護業務全般をお任せします。 数字で見る病院情報（令和4年4月1日時点） ・救急搬送台数：1,200件/年 ・手術件数：2,000件/年 ・中途採用者前任在籍施設：公立病院22名、大学病院44名、その他3次救急26名 ・勤続年数：8年6ヶ月（看護部門） ・平均年齢：30代半ば ・在籍看護師様の出身地： 神奈川64名、東京20名、静岡20名、青森15名、北海道14名、岩手9名、埼玉9名、千葉8名、鹿児島8名、山梨6名、長野6名、宮崎6名、秋田5名、新潟5名、福島5名、栃木5名、愛知5名、山口5名、福岡5名、沖縄5名、宮城4名、山形4名、群馬4名、熊本3名、岐阜2名、大阪2名、三重2名、長崎2名、茨城1名、石川1名 看護部について ・看護体制：一般病棟７：１を採用し、チームナーシングで看護しています ・既卒者教育について： 看護協会が定めている新卒向け400項目のチェックリストの中から、独自に100項目を抜粋し、プリセプターがつき、入職した看護師様に１年間をかけてチェック・サポートします。1ヶ月、3ヶ月、半年、1年間と振り返りシートを使用し、ご自身の成長を振り返ります。 また４月に入職する方に関しましては、１ヶ月間新卒の方と同じオリエンテーションに参加することも可能ですので、現場とオリエンテーションを駆使し習熟度を高める環境がございます。 ※プリセプターの教育スキルについても属人的にならないよう、エントリー形式でプリセプター教育なども実施しております。 病棟 |
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| 給与 | 月給300000円~ |
| 給与備考 |
給与参考例 経験1年 / 正看護師 年収 472 万円 月給 33.4 万円 賞与70万円 月給内訳 基本給 140,700円 住宅手当 4,000円 調整給 59,800円 職務手当 28,000円 医療従事者手当～ 12,000円 夜勤手当 21,060円 医療従事者手当～ 6,000円 ※賞与は基本給＋調整給＋職務手当＋医療従事者手当～3.01ヶ月分(昨年度実績)で算出。 ※専門学校卒の給与提示。 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
| 交通アクセス | 川崎駅（ＪＲ東海道本線） 徒歩6分 京急川崎駅（京急本線） 徒歩8分 尻手駅（ＪＲ南武線） 徒歩17分 |
| 勤務時間・曜日 |
8:30～17:00 16:30～9:00 休憩60分 |
| 資格・経験 | 看護師 担当業務未経験可 |
| 休日／休暇 |
年間休日数：123日 4週8休以上 4週8休、祝祭日の振り替え休相当分、開院記念日10/1、夏休み2日、年末年始休暇（5日） 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇（1年間で5日）お子さんが小学校に入学するまで(2人で10日支給)※入職半年後から支給 ※有給休暇：初年度は12日の休暇を付与（次年度以降は13，14，16，18，20日と増えます。） |
| 待遇／福利厚生 |
昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備託児所：あり 車通勤：可能 退職金制度：あり 車通勤について ・※車通勤不可 出産手当有り、準夜勤務タクシー代支給、財形貯蓄制度、契約保養施設、クラブ活動(野球、ボーリング、テニス、ダーツ、他) 電子カルテ：あり 定年：60歳 ※再雇用：あり 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1009993/1194 |
| 会社名 | 神奈川県川崎市川崎区の病院 |
勤務地