掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/08/18（火）
病院の看護師/准看護師/相模原市中央区/回復リハ病院/高給与：年収400万～/年間休日120日/託児所あり/車通勤可/残業少なめ/正看護師/SY
給与
月給300000円~
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県相模原市中央区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病院の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
回復期リハビリテーション病院における看護業務 病棟における看護業務をお任せいたします。 【全体情報】 ＜職員数＞職員全体301名(医師7名、看護師153名) ＜看護配置＞リハ病棟13：1 ＜カルテ＞紙カルテ 【回復期リハビリテーション病棟】 ＜疾患層＞脳疾患54.1％、運動器35.6％、廃用症候群10.2％ ＜夜勤体制＞看護師2名、看護補助者2名 ※1Fのみ助手配置なし ＜平均病床稼働率＞約95％ ＜平均在院日数＞約110日 ＜在宅復帰率＞約80％以上 【看護部の1日の業務スケジュール】 8：30 始業 ミーティング（引継ぎや連絡） 8：45 患者様ケア（オムツ交換、入浴介助、清拭等） 10：00 検温、処置、医師への報告、記録。 12：00 昼食介助、与薬、排泄介助、口腔ケア等 13：00 昼休憩 14：00 日常生活援助、各種カンファ、記録等 17：00 引継ぎ、夕食準備 17：30 終業 【通所リハ】 ＜利用者数＞50名/日 ＜業務内容＞入浴介助・食事介助を中心とした業務 【残業なしの為の取り組み】 リハ(59床)病棟：看護助手に早番遅番を1名配置。 看護師もフレックスタイム制(10：00～19：00まど)を1名配置。 【その他情報】 ○看護記録方式／SOAP ○看護方式／チームナーシング ○カルテ／手書きカルテ ○認定看護師取得制度／あり ○専門看護師取得制度／あり 病棟 |
| コメント |
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| 給与 | 月給300000円~ |
| 給与備考 |
給与参考例 経験1年 / 正看護師 年収 402 万円 月給 27.6 万円 賞与71万円 月給内訳 基本給 209,100円 住宅手当 15,000円 夜勤手当 13,000円 時間外手当 あり 住宅手当 15,000円 ※実家から通われる方にも支給されます。 夜勤手当 13,000円/回 通勤手当 ※ご自宅から2km以上の方が対象 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
| 交通アクセス | 南橋本駅（ＪＲ相模線） 徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 |
8:30～17:30 17:00～9:00 休憩60分 |
| 資格・経験 | 正看護師 ブランク可 |
| 休日／休暇 |
年間休日数：120日 4週8休以上 月10日休み 出勤扱い(有給)：特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇、災害休暇、裁判員特別休暇 出勤扱い(無給)：産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備託児所：あり 車通勤：可能 退職金制度：あり 車通勤について ・駐車場あり 最寄り駅より送迎バス有り ※引越し手当等の支給なし 保養所利用について、ディズニーリゾート優待割引、制服無料貸し出し(クリーニング無料) 保養所 軽井沢 1泊 （職員） ￥1,500/人、（職員外） ￥2,500/人 （＊3歳以下無料、朝食無料） 那 須 1泊 1部屋 ￥4,000/8人まで可 （＊利用期間：4/20～10/31） 山中湖 1泊 1部屋 ￥3,000/6人まで可 （＊利用期間：4/20～10/31） 定年：60歳 ※再雇用：あり 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1010917/1194 |
| 会社名 | 神奈川県相模原市中央区の病院 |
勤務地