掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/08/18（火）
有料老人ホームの看護師/准看護師/相模原市中央区/有料/車通勤可/プライベート充実/正看護師/SY
給与
月給200000円~
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県相模原市中央区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおける看護業務 介護付き有料老人ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様、ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) 定員数：70名（平均年齢85.4歳、要介護2～3の方が多め） 協力医療機関：医療法人社団相和会 渕野辺総合病院 スタッフ：看護師常勤3名＋非常勤8名、介護士常勤11名＋非常勤2名、30～50代中心 |
| コメント |
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| 給与 | 月給200000円~ |
| 給与備考 |
給与参考例 正看護師 年収 336～360 万円 月給 28～30 万円 ※正規フルタイム社員、契約社員の給与モデル。 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
| 交通アクセス | 上溝駅（ＪＲ相模線） 徒歩4分 相模原駅（ＪＲ横浜線） 車9分 橋本駅（京王相模原線） 車12分 |
| 勤務時間・曜日 | 9:00～18:00 （休憩60分） |
| 資格・経験 | 正看護師・准看護師 |
| 休日／休暇 |
年間休日数：107日 4週8休以上 シフト制（月9公休日、2月は8公休日）、リフレッシュ休暇（年間17日）、特別休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 車通勤：可能 退職金制度：あり 車通勤について ・駐車場あり 定年：60歳 ※再雇用：あり 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1011181/1194 |
| 会社名 | 神奈川県相模原市中央区の有料老人ホーム |
勤務地