掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/08/18（火）
介護老人保健施設の看護師/准看護師/千葉市緑区/老健/高給与：月給30万～/年間休日119日/託児所あり/車通勤可/プライベート充実/正看護師/SY
給与
月給300000円~
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県千葉市緑区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護老人保健施設の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設における看護業務 介護老人保健施設での看護業務に従事して頂きます。 |
| コメント |
求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、 ご自身では難しい部分も含めて一緒にお手伝いさせていただきます♪ お悩み相談からでも結構ですので、ぜひお声掛けください。 |
| 給与 | 月給300000円~ |
| 給与備考 |
給与参考例 正看護師 月給 30.3 万円～ ※月給に夜勤手当4回分を含む 夜勤手当 ※15,000円/回 残業手当 あり 通勤手当 ※15,000円/月 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区 |
| 交通アクセス | 鎌取駅（ＪＲ外房線） バス13分 ちはら台駅（京成千原線） バス16分 |
| 勤務時間・曜日 |
8:30～17:30 16:45～9:45 休憩60分 |
| 資格・経験 | 看護師 ブランク可 |
| 休日／休暇 |
年間休日数：119日 4週8休以上 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 ※有給休暇：初年度10日付与、以降年次を増す毎に増加し、7年目で20日。前年度未消化分の持越し有。年間で8日間の有給休暇取得支援制度有。 |
| 待遇／福利厚生 |
昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備託児所：あり 車通勤：可能 退職金制度：あり 車通勤について ・駐車場あり 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1012488/1194 |
| 会社名 | 千葉県千葉市緑区の介護老人保健施設 |
勤務地