掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/08/18（火）
有料老人ホームの看護師/准看護師/千葉市緑区/有料/高給与：年収600万～/年間休日115日/車通勤可/残業少なめ/正看護師/SY
給与
月給400000円~
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県千葉市緑区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおける看護業務 在宅ホスピスにおける施設内訪問看護業務全般 医療依存度が高い方々に安心・安全に、心地よく暮らしていただくために、入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ～フィジカルアセスメント ～感染予防、保清、介助等 ～医師からの指示による医療処置 ～訪問診療時の医師への対応 ～個別的なケア ～看護記録の記載 タイムスケジュール例 8：30 朝礼、夜勤者からの申し送り 8：50 介護士と連携して排泄介助 11：30 介護士と連携してホールへの移動介助 12：00 お昼休憩 15：00 必要に応じて外部の医師に報告 16：30 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ※入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を採用・配置する方針です。病院や他の介護施設より手厚いと言われています。 入居者数：49名（満床時） 日勤体制：看護師・介護士共に5～6名、 夜勤体制：看護師3名+介護士2名 ※チーム制でケアに当たります。 車の運転：なし ※訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません こんな方をお待ちしております ・がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。 ・訪問看護の経験があり、より幅広い症例に取り組みたい。 ・その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。 ・在宅医療・看護に関心がある。 ・地域医療に貢献したい。 ・看護師に裁量がある環境で働きたい。 |
| コメント |
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| 給与 | 月給400000円~ |
| 給与備考 |
給与参考例 経験5年 / 正看護師 年収 600～643 万円 月給 43.9～47.5 万円 賞与75万円～ 月給内訳 基本給 215,000円～ 固定残業代 71,180円 資格手当 23,000円 夜勤手当 10,000円 ※夜勤5回/月の手当、固定残業代 30時間・47,300円を含む。固定残業時間超過分は支給 固定残業代 あり 通勤手当 30,000円 ※上限3万円（バス通勤可）・車通勤の方にはガソリン代を距離に応じて規定支給 資格手当 23,000円 夜勤手当 10,000円/回 経験給 ～36,400円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区 |
| 交通アクセス | 土気駅（ＪＲ外房線） 徒歩1分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30～17:30 （休憩60分） 16:30～9:30 （休憩120分） |
| 資格・経験 | 正看護師 ◆大学病院、公立病院・公的病院、地域の中核的な病院などで臨床経験5年以上 または、訪問看護ステーション等で5年以上の看護経験をお持ちの方 担当業務未経験可 |
| 休日／休暇 |
年間休日数：115日 4週8休以上 ◆週休2日（シフト制、月8～10日休み） ◆夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（指定期間内に取得） ◆有給休暇：入職後半年経過時に付与 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 待遇／福利厚生 |
賞与：年2回 賞与査定期間： 7月・12月 社会保険完備 車通勤：可能 退職金制度：あり 車通勤について ・駐車場あり 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度（規定あり） 各種手当（資格手当等） 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
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| お仕事管理ID | VIVID/1012489/1194 |
| 会社名 | 千葉県千葉市緑区の有料老人ホーム |
勤務地