掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/08/18（火）
病院の看護師/准看護師/千葉市若葉区/一般病院/高給与：年収400万～/年間休日124日/託児所あり/車通勤可/残業少なめ/食事補助あり/食事補助あり/正看護師/SY
給与
月給300000円~
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県千葉市若葉区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病院の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
一般病院における看護業務 病棟における看護師業務全般をご担当いただきます。 【看護方式】固定チームナーシング＋プライマリーナーシング 【外来患者数】約581人/日 【入院患者数】約212人/日 【救急搬送件数】6,667件/年（2022年度） 【手術件数】2,817件/年（2022年度） 病棟外来 |
| コメント |
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| 給与 | 月給300000円~ |
| 給与備考 |
給与参考例 経験2年 / 正看護師 年収 495 万円 月給 32.4 万円 賞与106万円 月給内訳 基本給 246,700円 夜勤手当 15,500円 住宅手当 18,000円 世帯主の方 残業手当 あり 夜勤手当 15,500円/回 ※正看護師 13,500円/回 ※准看護師 通勤手当 ～50,000円 ※2キロ以上で50,000円/月を限度として支給。お車通勤の場合は別途規定となります。 住宅手当 18,000円 ※世帯主の方 11,000円 ※非世帯主の方 夜勤調整給 10,000円～25,000円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区 |
| 交通アクセス | 都賀駅（ＪＲ総武本線） 車5分 千葉駅（ＪＲ外房線） 車15分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30～17:00 （休憩60分） 16:30～9:00 （休憩120分） |
| 資格・経験 | 正看護師 ブランク可 |
| 休日／休暇 |
年間休日数：124日 4週8休以上 7連休取得実績あり ◆4週8休制、夏季休暇、年末年始休暇 ◆慶弔休暇、有給休暇（初年度3ヶ月後10日付与）、産前産後休暇、育児休業 |
| 待遇／福利厚生 |
昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 7月支給（11/21～5/20）、12月支給（5/21～11/20） 社会保険完備託児所：あり 車通勤：可能 退職金制度：あり 車通勤について ・駐車場あり 〇職員食堂 〇忘年会（近年はコロナ禍において未実施） 〇勤労者福祉サービスセンター加入（施設割引、宿泊補助等あり） 〇ユニフォーム・ナースシューズ貸与 電子カルテ：あり 定年：63歳 ※再雇用：あり 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
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| お仕事管理ID | VIVID/1012623/1194 |
| 会社名 | 千葉県千葉市若葉区の病院 |
勤務地