掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/08/18（火）
病院の看護師/准看護師/千葉市若葉区/療養型病院/高給与：年収400万～/年間休日121日/車通勤可/残業少なめ/食事補助あり/食事補助あり/正看護師/SY
給与
月給300000円~
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県千葉市若葉区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病院の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 |
療養型病院における看護業務 療養病棟における看護業務全般を行って頂きます。 ターミナルケア、介護補助の業務があります。 病棟での糖尿病疾患（合併症）をお持ちの患者様の割合は、15％ほどになります。 特殊疾患病床はパーキンソン病関連疾患、筋萎縮性側索硬化症、脊髄小脳変性症、多系統萎縮症の方 ※緩和ケアにも積極的に関わる事ができます【緩和ケアチーム・フットケアチームがあります】 ≪抑制廃止宣言をしております!!≫ 患者様に対してなるべく抑制をしないように取り組んでいます。 現在は数名抑制の方がいらっしゃいますが、過去には0になったケースもございます。 病棟 |
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| 給与 | 月給300000円~ |
| 給与備考 |
給与参考例 経験2年 / 正看護師 年収 435 万円 月給 27.6 万円 賞与103.1万円 月給内訳 基本給 206,200円 夜勤手当 14,000円 皆勤手当 10,000円 職務手当 16,500円 危険手当 2,000円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区 |
| 交通アクセス | 千葉駅（ＪＲ総武本線） バス30分 千城台駅（千葉都市モノレール２号線） 車10分 四街道駅（ＪＲ総武本線） 車15分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30～17:30 （休憩60分） 10:00～19:00 （休憩60分） 16:30～9:00 （休憩120分） 22:30～7:30 （休憩60分） |
| 資格・経験 | 看護師 ブランク可 |
| 休日／休暇 |
年間休日数：121日 4週8休以上 4週8休、祝日 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備車通勤：可能 退職金制度：あり 車通勤について ・駐車場あり ・退職金制度有(勤続3年以上)・職員食堂あり(月4,200円で利用可能)・ワンダードリーム・千葉県病院年金基金加入・財形貯蓄・団体生命保険あり、保育手当制度あり（上限50,000円/月(延長保育など含む) ）、奨学金制度あり(上限50,000円/月) 、認定看護師支援制度あり、永年勤続表彰制度あり、引越し手当あり 電子カルテ：あり 定年：60歳 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1012637/1194 |
| 会社名 | 千葉県千葉市若葉区の病院 |
勤務地