掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/08/19（水）
居宅介護支援事業所のケアマネジャー/産休・育休取得実績100％!日曜日定休！福利厚生充実!320以上の事業所を展開する大手、ALSOKグループ!
給与
年収 3,120,000円～
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県相模原市中央区千代田
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネジャー |
| 仕事内容 |
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 |
| コメント |
◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます |
| 給与 | 年収 3,120,000円～ |
| 給与備考 |
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い 昇給あり 年1回 年俸制 月額 260,000円～300,000円 固定残業代 46,540円～53,700円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区千代田 |
| 交通アクセス | 【矢部】車1分 |
| 勤務時間・曜日 |
08:30-17:30 休憩60分 |
| 資格・経験 | ケアマネジャー |
| 休日／休暇 |
シフト制月9休 日曜休み 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （閏年を除く2月は月8日休 慶弔休暇） 有給休暇 あり ・消化率73% |
| 待遇／福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 再雇用 73歳まで 退職金 あり 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限50000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 退職金（企業型確定拠出年金） 勤続年数不問 研修制度 社員割引 社員持ち株会制度 報奨金制度 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引） 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：Los |
|---|---|
| お仕事管理ID | Los197525 |
| 会社名 | 神奈川県相模原市中央区の居宅介護支援事業所 |
勤務地