掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/08/19（水）
居宅介護支援事業所のケアマネジャー/職員が、互いに高めあい支えあいながら、より高いスキル、よりしっかりした人権感覚、いつも変わらぬ暖かい思いやりの心を目指す企業です！
給与
月給 228,000円～
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネジャー |
| 仕事内容 |
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 |
| コメント |
◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます |
| 給与 | 月給 228,000円～ |
| 給与備考 |
基本給 223,000円～256,000円 資格手当 （主任ケアマネ）5,000円 子育手当 5,000円～10,000円 給与支払日 毎月末締め日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回（人事考課） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町 |
| 交通アクセス |
【矢向】徒歩15分 【川崎】バス10分 【元住吉】バス15分 |
| 勤務時間・曜日 |
08:45-17:15 10:30-19:00 休憩60分 |
| 資格・経験 |
ケアマネジャー 主任ケアマネ |
| 休日／休暇 |
シフト制月9休 日曜休み 祝日休み 土曜休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （（月9～10休）） 有給休暇 あり |
| 待遇／福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限55000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 異動：横浜市内における当協会事業所内で異動・職種変更あり 勤務時間：その他シフト（早番・時差出勤）あり 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：Los |
|---|---|
| お仕事管理ID | Los11252 |
| 会社名 | 神奈川県横浜市鶴見区の居宅介護支援事業所 |
勤務地