掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/08/19（水）
訪問介護のサービス提供責任者/高収入!福利厚生抜群の求人です!
給与
年収 3,164,000円～
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県川崎市高津区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護のサービス提供責任者 |
| 仕事内容 |
サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 |
| コメント |
◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます |
| 給与 | 年収 3,164,000円～ |
| 給与備考 |
基本給 180,000円～205,000円 処遇改善手当 42,000円 職務手当 25,000円～40,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
| 交通アクセス |
【溝の口〔東急線〕】車6分 【津田山】徒歩12分 |
| 勤務時間・曜日 |
09:00-18:00 休憩60分 |
| 資格・経験 |
介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） |
| 休日／休暇 |
シフト制月9休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （12月：月10休、2月：月8休） 有給休暇 あり （＊有給休暇：年間15日～20日） |
| 待遇／福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続5年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ＊積立休暇制度あり（最大60日まで） ＊特別連続休暇：年5日（有休休暇とは別枠）等 ＊「退職金」「401Ｋ型年金」「産前・産後休暇制度」 「育児休暇制度」「介護休暇制度」等、人事制度を完備 ＊退職率は11％と良好で長く働ける環境が整っています。 【備考】 ＜大企業並みの福利厚生制度＞ 1）ベネフィット・ワンに加入（様々な割引サービス） 2）東京海上日動健保加入（保険料は国内企業低基準） 3）健保組合契約の多数の保養施設有り 4）ストレスカウンセラーとの連携（心の健康も大切） 5）資格取得補助制度（主任・認定ケアマネ全額負担） 6）東京海上グループ団体保険（保険料が割引） 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：Los |
|---|---|
| お仕事管理ID | Los187049 |
| 会社名 | 神奈川県川崎市高津区の訪問介護 |
勤務地