掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/08/19（水）
訪問介護の管理者／介護/未経験の方も応募OK！！育成プログラムを通じて管理者へ!期間中は上長のフォローもあるので安心です!
給与
月給 302,000円～
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県川崎市川崎区南町
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護の管理者／介護 |
| 仕事内容 |
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 |
| コメント |
◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎各種手当が整っており、収入面の安心感を持ちながら働きやすい環境です |
| 給与 | 月給 302,000円～ |
| 給与備考 |
基本給 175,000円 処遇改善手当 17,000円 固定深夜手当 40,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 固定残業手当（45h分）、固定深夜手当（120h分）は、時間外労働等の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区南町 |
| 交通アクセス | 【川崎】徒歩9分 |
| 勤務時間・曜日 |
09:00-17:45 22:00-07:00 23:00-08:00 休憩60分 |
| 資格・経験 |
介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） 初任者研修（ヘルパー2級） |
| 休日／休暇 |
シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり |
| 待遇／福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 再雇用 75歳まで 退職金 あり(勤続6年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ＊慶弔金制度あり（結婚祝金・出産祝金・孫祝金） ＊年2回一時金（処遇改善加算）を支給 ※【最高】月給55万4千円／【平均】月給33万4千円（管理者モデル給与／実績） 自家用車またはバイクでのサービス稼働必須 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：Los |
|---|---|
| お仕事管理ID | Los181259 |
| 会社名 | 神奈川県川崎市川崎区の訪問介護 |
勤務地