掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/08/19（水）
訪問介護のケアマネジャー/日勤!充実の福利厚生!訪問介護のケアマネジャーとして働いてみませんか？
給与
年収 3,481,320円～
雇用形態
正社員
勤務地
東京都足立区千住仲町
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護のケアマネジャー |
| 仕事内容 |
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 |
| コメント |
◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます |
| 給与 | 年収 3,481,320円～ |
| 給与備考 |
残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円（重複支給なし） 臨時手当（交付金） 特定事業所加算手当 ケアマネジャー 252,000～282,000円 ジュニアケアマネジャー 232,000～245,000円 |
| 勤務地 | 東京都足立区千住仲町 |
| 交通アクセス | 【北千住】徒歩9分 |
| 勤務時間・曜日 |
09:00-18:00 休憩60分 |
| 資格・経験 | ケアマネジャー |
| 休日／休暇 |
シフト制月9休 （月9日（28日の月のみ月8日） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 特別連続休暇 5日（有休とは別枠）） 有給休暇 あり |
| 待遇／福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 退職金 あり 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 通勤手当 支給なし 福利厚生 退職金制度、雇用保険、労災保険、厚生年金、401K職域個人型制度、健康保険、ベネフィットワン、健診制度、インフルエンザ予防接種一部負担など シニア社員制度（60歳定年後の継続雇用制度有り） 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：Los |
|---|---|
| お仕事管理ID | Los8854 |
| 会社名 | 東京都足立区の訪問介護 |
勤務地