掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/08/19（水）
居宅介護支援事業所のケアマネジャー/全従業員の幸せを追求するのはケアサービスのトップ方針です！
給与
月給 270,400円～
雇用形態
正社員
勤務地
東京都杉並区永福
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネジャー |
| 仕事内容 |
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 |
| コメント |
◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます |
| 給与 | 月給 270,400円～ |
| 給与備考 |
基本給 180,400円 資格手当 10,000円～60,000円 （ケアマネジャー）60,000円 （主任ケアマネ）25,000円 （正看護師）10,000円 （准看護師）10,000円 職務手当 30,000円 住宅手当 あり 家族手当 あり 給与支払日 毎月20日締 当月末日支払い 昇給あり 年1回 ※基本給にはライフデザイン手当55,000円（確定拠出年金費用）を含む |
| 勤務地 | 東京都杉並区永福 |
| 交通アクセス | 【西永福】徒歩3分 |
| 勤務時間・曜日 |
09:00-18:00 休憩60分 |
| 資格・経験 |
ケアマネジャー 正看護師 准看護師 |
| 休日／休暇 |
固定休 日曜休み 祝日休み 土曜休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （リフレッシュ休暇 6日間（上期3日、下期3日（12／31、1／2、1／3））） 有給休暇 あり |
| 待遇／福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 再雇用 70歳まで 退職金 あり 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 全額支給 利用可能な託児所 なし ・試用期間は評価結果により短縮、または3ヶ月間の範囲で期間を定め延長することあり ・旅行・ホテル等割引サービス、ＥＡＰサービス（ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ相談窓口）、 ・資格取得奨励制度、退職金制度、産休・育休制度、従業員持株会制度 ・表彰制度（社長表彰、5年勤続、改善提案、各キャンペーン等） ・確定拠出年金制度 ・入社と同時に「日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ）に加入 ・組合費として所定内給与（通勤手当を除く）の1.5％を毎月控除 （500円未満は控除なし、最高3,000円） 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：Los |
|---|---|
| お仕事管理ID | Los10462 |
| 会社名 | 東京都杉並区の居宅介護支援事業所 |
勤務地