掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/08/19（水）
居宅介護支援事業所のケアマネジャー/働きやすい職場を目指しています!「茨木市働きやすい職場づくり推進事業所認定制度」の認定事業所です!
給与
月給 240,000円～
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府茨木市東奈良
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネジャー |
| 仕事内容 |
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 |
| コメント |
◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています |
| 給与 | 月給 240,000円～ |
| 給与備考 |
基本給 200,000円～234,000円 職務手当 40,000円～50,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い 昇給あり 年1回（1.00％～4.00％／月） |
| 勤務地 | 大阪府茨木市東奈良 |
| 交通アクセス | 【南茨木（阪急線）】徒歩11分 |
| 勤務時間・曜日 |
09:00-18:00 休憩60分 |
| 資格・経験 |
ケアマネジャー 主任ケアマネ |
| 休日／休暇 |
シフト制 日曜休み 土曜休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （休日は土日祝の数、祝日に出勤した場合は他の平日を休日とする） 有給休暇 あり |
| 待遇／福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 66歳 再雇用 あり 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限20000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 給与の月給は手当等を含んだ目安になります。 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：Los |
|---|---|
| お仕事管理ID | Los459966 |
| 会社名 | 大阪府茨木市の居宅介護支援事業所 |
勤務地